CHAPITRE 1 / Histoire, missions et valeurs de la FFMBE
Module 4 / De 2016 à 2020, vers la normalisation
2018 : Référentiel métier, le socle commun de notre profession
Depuis sa création, la FFMBE œuvre pour la structuration, la reconnaissance et la promotion du métier de masseur. Un des chemins pour y parvenir est la production de normes que la profession s’applique à elle-même, et qu’elle conduit la clientèle, les pouvoirs publics et les acteurs sociaux à reconnaître. C’est ici un rôle essentiel pour notre Fédération. Parmi ces normes figurent le référentiel métier et le code de déontologie.
Définition
Un référentiel métier est un texte commun à l’ensemble d’une profession, qui permet à chacun de retrouver les repères nécessaires à la bonne exécution de son métier, à travers un langage et des outils partagés.
Le référentiel métier rédigé par la FFMBE a été approuvé lors de l’assemblée générale 2019 à l’unanimité des votes des adhérents. Il formalise les contours du métier et en organise les compétences en trois blocs, auxquels sont associés des savoirs, savoir-faire et savoir-être, assortis de critères d’évaluation.
Ainsi formulé, ce référentiel met très nettement en évidence les activités et compétences spécifiques à une profession pour laquelle le massage est l’unique coeur de métier, à la différence des professions de la kinésithérapie, de l’esthétique ou de la thalassothérapie.
C’est un document de référence pour les futurs professionnels et pour les organismes de formation, un cadre à l’exercice d’un métier qui à ce jour n’est toujours pas réglementé et peut être librement exercé par toute personne, sans condition de formation.
Grâce à ce référentiel, la Fédération peut attester que tout masseur agréé satisfait aux fondamentaux qui en font un véritable professionnel du massage bien-être. Grâce à ce référentiel, le réseau des écoles FFMBE, unique par son ampleur et sa dimension nationale, est désormais en posture de produire une offre de formation professionnelle assortie d’un dénominateur commun à même de structurer la profession.
OBJECTIF FFMBE > L’inscription des métiers du massage bien-être dans un référentiel métier partagé.
2020 : Code de déontologie, l’image de notre profession
La démarche de structuration de la profession entreprise par la FFMBE fait écho à trois préoccupations exprimées par les pouvoirs publics :
- L’exercice illégal de la médecine, qui peut résulter d’une dérive des pratiques de prévention ou d’accompagnement à la santé.
- La lutte contre les dérives sectaires, qui peuvent être adossées à des pratiques déviantes de massage et de toucher.
- La lutte contre la prostitution dissimulée, qui peut être abritée par des officines affichant des prestations de massages.
Pour adhérer à la FFMBE, les praticiens s’engagent ainsi à respecter un code de déontologie établi par la fédération et excluant toute pratique médicale, paramédicale, sexuelle ou sectaire.
Initiée par la FFMBE en 2018, sa rédaction a été enrichie de nombreuses contributions lors d’une mise en débat public en 2021. Sa version finale a été approuvée à 98% des votants d’une consultation nationale ouverte à tous les praticiens en massages bien-être.
Définition
Le code de déontologie est un document ou un ensemble de documents qui régit une profession dans son intégralité sur les attitudes et comportements adéquats.
À la différence de l’éthique professionnelle, qui définit ce qu’un individu particulier estime comme moralement correct dans sa profession, la déontologie professionnelle est un code de conduite qui s’applique à tous les professionnels.
Le code de déontologie de praticien en massages bien-être comprend 22 rubriques détaillant le champ d’application du massage bien-être, l’éthique des masseurs, praticiens massage bien-être, leurs devoirs envers les clients et l’exercice de leur profession.
N’hésitez pas à le mettre en lien sur votre site internet, ou à l’imprimer afin de le mettre à disposition de votre clientèle. Il constitue le fondement de notre image auprès du grand public.
OBJECTIF FFMBE > L’inscription du massage bien-être dans un cadre déontologique excluant, notamment, toute pratique médicale, paramédicale, sexuelle ou sectaire.